为高质量做好学生实习就业工作，高站位谋划部署，高标准推进落实，完善实习就业网格化管理体系，一体推进学生实习就业工作。

    寒假期间，学院加强统筹谋划，精准对接实习就业单位，创新实行“院领导—联络员—辅导员”三位一体的管理模式，院领导带领100余名干部职工组成包靠队伍，遍访省内70余家实习实训单位。通过座谈会、现场考察等深入开展实习安全检查、校友联络等工作，沟通用人单位实习就业岗位、专业等需求，实现精准对接、精准施策。各包靠队伍实施跟踪服务，深入实习医院，了解实习学生需求，帮助解决学生实际困难，加大对经济困难学生帮扶力度。学院领导、老师为全体实习学生送去了新年祝福，勉励他们珍惜学习锻炼机会，练就过硬本领，为卫生健康事业发展贡献青春力量。

    在济宁市实习教学单位，学院院长王文军通过座谈，向全体实习生传达上级及学院消防安全整治行动内容，了解并解决实习同学在实习过程中遇到的困难和问题，同时为全体实习生送去新年祝福。王文军表示，实习实训是人才培养的重要环节，是学生了解岗位需要、掌握知识的重要途径，学院将多渠道搭建实习就业平台，拓宽就业实习实训渠道，为学生创造更多实习和就业机会。

    通过本次走访活动，全体实习生感受到来自学院的关心、关怀、关爱，鼓舞了学生的信心。同时，加深了学院与实习单位的沟通交流，深化了产教融合，为实现高质量实习就业奠定了良好基础。